Вярнуцца да Падрабязнасцяў аб артыкуле
ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ ДИАГНОСТИКА КАК МЕТОД ОЦЕНКИ ПЕРСОНАЛА ПРИ ФОРМИРОВАНИИ КАДРОВОГО РЕЗЕРВА РУКОВОДИТЕЛЕЙ УЧРЕЖДЕНИЯ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ
Спампаваць
Спампаваць PDF