CULTURAL COMPETENCE: MODERN APPROACHES
Article Sidebar
Main Article Content
Abstract
The article “Cultural Competence: Modern Approaches” is devoted to the definition, content and practical sense of cultural competence in the modern era of global sociocultural transformation, intercultural communication, and social collaboration. The author focused her attention on the different approaches to culture which is a whole system of symbols, heroes, rituals, and values. Technology for Cultural Competence measurement (CQ Drive, CQ Knowledge, CQ Strategy, and CQ Action) is described in the article. The author shows the role of cultural competence in intercultural interaction, international activities, in politics, cultural diplomacy, business, and other social spheres. Cultural competence is vital for national identity, nation security and nation building.
Article Details
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
References
Владыковская, Л. Проблема национально-культурной идентичности современного белорусского общества в условиях глобализации / Л.Владыковская // Безопасность Беларуси в гуманитарной сфере: социокультурные и духовно-нравственные проблемы / под общ. ред. О.А. Павловской. – Минск : Бел. наука, 2010. – С. 346–354.
Позняков, В.В. Национально-культурная безопасность: сущность, структура, классификация угроз / В.В. Позняков // Безопасность Беларуси в гуманитарной сфере: социокультурные и духовно-нравственные проблемы / под общ. ред. О.А. Павловской. – Минск : Бел. наука, 2010. – С. 354–365.
Geert Hofstede (2004). Business Cultures. In Intercultural communication: a global reader / eited by Fred E. Jandt California State University, San Bernardino. – Р. 8–12.
Гриценко, В.И. Культурная компетентность в контексте культурного разнообразия и лакунарности / В.И. Гриценко, Т.Ю. Данильченко // Научные ведомости Белгород. гос. ун-та. Сер. Философия. Социология. Право. – 2014. – № 9 (180) / Т. 28. – С. 66–83.
Ang & Van Dyne (2008). Handbook of Cultural Intelligence. ME Sharpe.
Livermore, David (2009). Leading with Cultural Intelligence. – New York : AMACOM.
Earley, P. Christopher (2002). Redefining interactions across cultures and organizations: moving forward with cultural intelligence. In B. M. Staw. Research in Organizational Behavior 24. R. M. Kramer. – Oxford : Elsevier. – Р. 271–299.
Pilon, Juliana (2009). Cultural Intelligence for Winning the Peace. The Institute of World Politics Press. – Р. 10.