ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ МОТИВАЦИОННОГО СТИМУЛИРОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА НА БЕЛОРУССКИХ ПРЕДПРИЯТИЯХ
##plugins.themes.bootstrap3.article.sidebar##
##plugins.themes.bootstrap3.article.main##
Аннотация
В статье предложена модель организационно-экономического механизма мотивационного стимулирования персонала, базирующаяся на приоритетных направлениях мотивации работников, а также учете особенностей организации, ее внутренней и внешней среды, рынков занятости и труда. Систематизированы методы и инструменты стимулирования персонала. В рамках предложенной авторской концепции определена цель, сформулированы задачи и определены приоритеты политики стимулирования персонала. Предложенные направления включают также оценку рынка труда и занятости, анализ внутренней и внешней среды организации, выбор методов и инструментов стимулирования персонала. Для принятия решения о политике стимулирования работников авторами предлагается уделить внимание исследованию таких факторов, как миссия, согласованность, вовлеченность, способность к адаптации, а также проводить мониторинг эффективности целевых показателей, оказывающих влияние на процессы управления персоналом.
##plugins.themes.bootstrap3.article.details##
Это произведение доступно по лицензии Creative Commons «Attribution» («Атрибуция») 4.0 Всемирная.
Библиографические ссылки
Tomilov, V.V. (2013). Management. V.V. Tomilov (Eds.). Moscow: Yuright-Izdat. (In Russ.).
Akimova, Т.A. (2013). Teoryia organizatsii. Moscow: YUNITI-DANA. (In Russ.).
Fathytdinov, R.A. (2007). Systema managementa. Мoscow: ZАО «Business-shkola «Intel_Sintez». (In Russ.).
Vesnin, V.R. (2012). Management. Мoscow: Prospekt. (In Russ.).
Vihanskiy, О.S. & Naymov, A.I. (2014). Мanagement. Мoscow: Vyshaja. shkola. (In Russ.).
Tkachuk, L.T. (2012). Management. Rostov-on-Don: Feniks. (In Russ.).
Gaponenko, A.L. & Pankruchina, A.P. (2010). Theoria upravlenia. Мoscow: RАGS. (In Russ.).
Semenov, А.K. (2008). Osnovy managementa. Моscow: Dashkov i К°. (In Russ.).
Duncan, D.U. (2016). Osnovopolagayuschie idei v management. Uroki osnovopolozhnikov managenta i upravlencheskoi praktiki. Moscow: Delo. (In Russ.).
Rumyanceva, Z.P. (2013). Obshchee upravlenie organizaciej. Teoriya i praktika. Moscow: INFRAM. (In Russ.).
Kafidov, V.V. & Skipetrova, T.V. (2015). Teoriya organizacii. Moscow: Akademicheskij Proekt: Fond «Mir». (In Russ.).
Rajchenko, A.V. (2012). Obshchij menedzhment. Moscow: INFRA-M. (In Russ.).
Korotkov, E.M. (2013). Menedzhment. Moscow.: INFRA-M. (In Russ.).
Pichuzhkin, I.V., Zharkov V.N. & Maksimov S.A. (2013). Osnovy menedzhmenta. Moscow: YUrajt-Izdat. (In Russ.).
Kuznecov, Yu.V. & Melyakova, E.V. (2015). Teoriya organizacii. Moscow: Yurajt. (In Russ.).
Mihaleva, E.P. (2013). Menedzhment. Moskva: Yurajt-Izdat. (In Russ.).
Lapygin, Yu.N. (2011). Teoriya menedzhmenta. Moscow: Rid Grupp. (In Russ.).
Mil'ner, B.Z. (2012). Teoriya organizacii. Moskva: INFRA-M. (In Russ.).
Meskon, M. Ch., Al'bert, M. & Hedouri, F. (2012). Osnovy menedzhmenta. Moscow: «Delo». (In Russ.).
Motivaciya personala. URL: https://www.kpms.ru/Implement/Motivation.htm. (In Russ.).
Vetluzhskih, E.N. (2013). Motivaciya i oplata truda: instrumenty, metodiki, praktika. Moscow: Al'pina Pablisher. (In Russ.).
Рекомендуемые статьи автора (авторов)
- Л. Е. ТИХОНОВА, В. П. ПУГАЧЁВ, ТРУДОВАЯ МИГРАЦИЯ В РЕСПУБЛИКЕ БЕЛАРУСЬ: ТЕОРИЯ И ПРАКТИКА В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ, Вестник Полоцкого государственного университета. Серия D. Экономические и юридические науки: № 13 (2021)
- Л. Е. ТИХОНОВА, В. П. ПУГАЧЁВ, А. С. ХЛЕБОВЕЦ, РОЛЬ МИГРАЦИОННОЙ ПОЛИТИКИ В ОБЕСПЕЧЕНИИ УСТОЙЧИВОГО РАЗВИТИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ, Вестник Полоцкого государственного университета. Серия D. Экономические и юридические науки: № 14 (2020)
- Л. Е. ТИХОНОВА, М. В. ДРАГУН, МЕТОДИКА ДИАГНОСТИКИ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИЯХ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ, Вестник Полоцкого государственного университета. Серия D. Экономические и юридические науки: № 6 (2017)
- Л. Е. ТИХОНОВА, ПАНЬ ЦЯНЬ, СОЦИАЛЬНО-ДЕМОГРАФИЧЕСКИЕ ПРОБЛЕМЫ СТАРЕНИЯ НАСЕЛЕНИЯ КИТАЯ, Вестник Полоцкого государственного университета. Серия D. Экономические и юридические науки: № 6 (2016)
- Л. Е. ТИХОНОВА, СТРУКТУРНЫЕ ТРАНСФОРМАЦИИ ЗАНЯТОСТИ В НОВОЙ ЭКОНОМИКЕ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ, Вестник Полоцкого государственного университета. Серия D. Экономические и юридические науки: № 14 (2015)