МЕТОДЫ ОЦЕНКИ ПОТЕНЦИАЛА ОРГАНИЗАЦИИ
Аннотация
Статья рассматривает методы оценки потенциала организации, включая SWOT-анализ, сбалансированную систему показателей (BSC), VRIO-анализ. Анализируются преимущества и ограничения каждого метода. Результаты исследования могут быть использованы для разработки стратегий устойчивого развития и повышения конкурентоспособности организаций.
Библиографические ссылки
Богомолова, В. Г. SWOT-анализ: теория и практика применения / В. Г. Богомолова // Экономический анализ: теория и практика. – 2004. – № 17. – С. 57-60.
Загородников, А. Н. Социологическое измерение SWOT-анализа в бизнесе / А. Н. Загородников // Вестник РУДН, серия Социология. – 2012. – № 3. – С. 94-103.
Крылов, С. И. Сбалансированная система показателей как аналитический инструмент стратегического управления в условиях современной рыночной экономики / С. И. Крылов // Экономический анализ: теория и практика. – 2007. – № 24. – С. 2-10.
Меркулова, Е. Ю. Технологическая и методическая база стратегического анализа / Е. Ю. Меркулова // Социально-экономические явления и процессы. – 2017. – Т. 12, № 3. – С. 131-138.
Солодухин, К. С. Модель оценки конкурентного потенциала ресурсов и способностей вуза как стейкхол-дер-компании / К. С. Солодухин, М. С. Рахманова // Вестник УГТУ-УПИ. – 2009. – № 3. – С. 133-139.
Загрузки
Опубликован
Выпуск
Раздел
Как цитировать
Лицензия
Это произведение доступно по лицензии Creative Commons «Attribution» («Атрибуция») 4.0 Всемирная.
