РЕГУЛИРОВАНИЕ РОТАЦИИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПРОМЫШЛЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВОМ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
##plugins.themes.bootstrap3.article.sidebar##
##plugins.themes.bootstrap3.article.main##
Аннотация
Рассматриваются вопросы регулирования передвижений среди руководителей, специалистов, других служащих внутри предприятия, осуществляемых для наращивания и наиболее оптимального использования трудового потенциала подразделений предприятия. Определены основные ротационные процессы, применяемые руководством предприятия с позиции трудового законодательства Республики Беларусь. Уточнены и сгруппированы виды переводов и особенности их проявления. Выявлены основные отличия перевода от перемещения. Исследованы особенности изменения существенных условий труда. Рассмотрена процедура проведения аттестации специалистов, а также зачисления перспективных работников в резерв руководящих кадров и перспективный резерв, специально сформированный для инициативных, способных к творческому росту молодых работников в возрасте до 31 года. Проведен анализ ротации руководителей, специалистов, других служащих на ОАО «Минский подшипниковый завод».
##plugins.themes.bootstrap3.article.details##
Это произведение доступно по лицензии Creative Commons «Attribution» («Атрибуция») 4.0 Всемирная.
Библиографические ссылки
Григорьев, В. Перевод или перемещение? / В. Григорьев // Я – специалист по кадрам. – 2010. – № 1. – С. 71–72.
Трудовой кодекс Республики Беларусь [Электронный ресурс] : 26 июля 1999 г., № 296-З : принят Палатой представителей 8 июня 1999 г. : одобр. Советом Респ. 30 июня 1999 г. : в ред. Закона Респ. Беларусь от 15.07.2015 г. // Законы Республики Беларусь. – Режим доступа: https://belzakon.net.
Клещенок, Т. Рассмотрение трудовых споров в комиссии по трудовым спорам / Т. Клещенок // Я – специалист по кадрам. – 2010. – № 6. – С. 57–59.
Об утверждении Инструкции о порядке ведения трудовых книжек работников : постановление М-ва труда Респ. Беларусь от 09.03.1998. – № 30.
Об утверждении Типовых правил внутреннего трудового распорядка : постановление М-ва труда Респ. Беларусь от 05.04.2000. – № 46.
Фурсевич, И.Н. Формы ротационных процессов, применяемые на промышленных предприятиях с позиции трудового законодательства / И.Н. Фурсевич // Экономический рост Республики Беларусь: глобализация, инновационность, устойчивость : материалы Двенадцатой междунар. науч.-практ. конф., Минск, 16 мая 2019 г. / Белорус. гос. экон. ун-т ; редкол.: В.Н. Шимов [и др.]. – Минск, 2019. – С. 302–303.
Томашевский, К.Л. Изменение обязанностей работника в процессе трудовой деятельности / К.Л. Томашевский // Я специалист по кадрам. – 2011. – № 10. – С. 52–53.
Кривой, В. Перемещение (Комментарий к ст. 31 Трудового кодекса Респ. Беларусь) [Электронный ресурс] / В. Кривой // Я – специалист по кадрам. – 2010. – № 23. – С. 12–14. – Режим доступа: https://www.spok.by/izdaniya/ya-spok/peremeshchenie-kommentarii-k-st-31-trudo_0000000.
Рогожин, М.Ю. Все о кадровом учете на предприятии (в организации, учреждении) : Универсальный справочник / М.Ю. Рогожин. – М. : Юстицинформ, 2011. – 176 с.
Типовое положение об аттестации руководителей и специалистов организаций [Электронный ресурс] : утв. постановлением Совета Министров Респ. Беларусь, 25 мая 2010 г., № 784 // Законодательство Респ. Беларусь / Нац. реестр правовых актов Респ. Беларусь. – 2010. – № 5 / 31903. – Режим доступа: https://belzakon.net.
Фурсевич, И.Н. Аттестация руководителей и специалистов к ротации кадров / И.Н. Фурсевич // Кадровик. Управление персоналом. – 2019. – № 9. – С. 58–64.
О мерах по совершенствованию условий оплаты труда работников бюджетных организаций и иных организаций, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций : постановление М-ва труда Респ. Беларусь от 21.01.2000. – № 6.
Общие положения единого квалификационного справочника должностей служащих [Электронный ресурс] : утв. постановлением М-ва труда и социальной защиты Респ. Беларусь, 30 марта 2004 г., № 32 // Бюл. М-ва труда и социальной защиты Респ. Беларусь, 2004. – № 6; 2006 – № 3; 2007 – № 11. – Режим доступа: http://www.pravo.by.
О дополнительных мерах по совершенствованию трудовых отношений, укреплению трудовой и исполнительской дисциплины : Декрет Президента Респ. Беларусь от 26.07.1999 г. № 29.
Фурсевич, И.Н. Ротация кадров как динамичная система закрепления на предприятии молодых специалистов / И.Н. Фурсевич // Организация и нормирование труда: наука, образование, практика : сб. науч. тр. / Белорус. нац. техн. ун-т ; Учреждение «Науч.-исслед. ин-т труда М-ва труда и соц. защиты Респ. Беларусь ; редкол.: О.С Голубова [и др.]. – Минск : Белорус. нац. техн. ун-т, 2018. – С. 259–268.
Фурсевич, И.Н. Динамика ротации руководителей и специалистов на промышленных предприятиях и факторы, ее определяющие / И.Н. Фурсевич // Новая экономика. Белорус. гос. ун-т. Экон. науки. – 2018. – № 2 (72). – С. 194–200.
Положение об организации работы с руководящими кадрами в системе государственных органов и иных государственных организаций [Электронный ресурс] : утв. Указом Президента Респ. Беларусь, 26 июля 2004 г., № 354 // Законодательство Республики Беларусь.
Методические рекомендации по работе с резервом руководящих кадров государственных органов и иных государственных организаций / Н.С. Березина [и др.] ; под общ. ред. С.Н. Князева. – Минск : Акад. упр. при Президенте Респ. Беларусь, 2006. – 49 с.
Фурсевич, И.Н. Резерв кадров на промышленных предприятиях и эффективность управления им / И.Н. Фурсевич // Наука – образованию, производству, экономике : материалы Шестнадцатой междунар. науч.-техн. конф., Минск, 2018 г. : в 4 т. / Белорус. нац. техн. ун-т ; редкол.: С.В. Харитончик, А.М. Маляревич, А.С. Калиниченко. – Минск, 2018. – Т. 1. – С. 475.
Рекомендуемые статьи автора (авторов)
- И. Н. ФУРСЕВИЧ, ЛЮ ЦЗИВЭЙ, ВЛИЯНИЕ ВНУТРЕННИХ И ВНЕШНИХ ФАКТОРОВ, ДЕТЕРМИНИРУЮЩИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ОРГАНИЗАЦИИ, Вестник Полоцкого государственного университета. Серия D. Экономические и юридические науки: № 2 (2023)