REGULATION OF ROTATION OF MANAGERS AND SPECIALISTS OF INDUSTRIAL ENTERPRISES BY THE LEGISLATION OF THE REPUBLIC OF BELARUS
Article Sidebar
Main Article Content
Abstract
In this article questions of regulation of movements among the heads, experts, other employees in the enterprise who are carried out for building and the most optimum use of labor capacity of divisions of the enterprise are taken up. The main rotational processes applied by the management of the enterprise from the position of the labor legislation of the Republic of Belarus are revealed. Types of translations and peculiarities of their manifestation are specified and grouped. The main differences between translation and displacement are revealed. The features of changes in essential working conditions are investigated. The procedure of certification of specialists, as well as the enrollment of promising employees in the reserve of management personnel and a promising reserve, specially formed for the initiative, capable of creative growth of young workers under the age of 31 years. The analysis of rotation of heads, experts, other employees on Minsk Bearing Plant open joint stock company is carried out.
Article Details
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
References
Григорьев, В. Перевод или перемещение? / В. Григорьев // Я – специалист по кадрам. – 2010. – № 1. – С. 71–72.
Трудовой кодекс Республики Беларусь [Электронный ресурс] : 26 июля 1999 г., № 296-З : принят Палатой представителей 8 июня 1999 г. : одобр. Советом Респ. 30 июня 1999 г. : в ред. Закона Респ. Беларусь от 15.07.2015 г. // Законы Республики Беларусь. – Режим доступа: https://belzakon.net.
Клещенок, Т. Рассмотрение трудовых споров в комиссии по трудовым спорам / Т. Клещенок // Я – специалист по кадрам. – 2010. – № 6. – С. 57–59.
Об утверждении Инструкции о порядке ведения трудовых книжек работников : постановление М-ва труда Респ. Беларусь от 09.03.1998. – № 30.
Об утверждении Типовых правил внутреннего трудового распорядка : постановление М-ва труда Респ. Беларусь от 05.04.2000. – № 46.
Фурсевич, И.Н. Формы ротационных процессов, применяемые на промышленных предприятиях с позиции трудового законодательства / И.Н. Фурсевич // Экономический рост Республики Беларусь: глобализация, инновационность, устойчивость : материалы Двенадцатой междунар. науч.-практ. конф., Минск, 16 мая 2019 г. / Белорус. гос. экон. ун-т ; редкол.: В.Н. Шимов [и др.]. – Минск, 2019. – С. 302–303.
Томашевский, К.Л. Изменение обязанностей работника в процессе трудовой деятельности / К.Л. Томашевский // Я специалист по кадрам. – 2011. – № 10. – С. 52–53.
Кривой, В. Перемещение (Комментарий к ст. 31 Трудового кодекса Респ. Беларусь) [Электронный ресурс] / В. Кривой // Я – специалист по кадрам. – 2010. – № 23. – С. 12–14. – Режим доступа: https://www.spok.by/izdaniya/ya-spok/peremeshchenie-kommentarii-k-st-31-trudo_0000000.
Рогожин, М.Ю. Все о кадровом учете на предприятии (в организации, учреждении) : Универсальный справочник / М.Ю. Рогожин. – М. : Юстицинформ, 2011. – 176 с.
Типовое положение об аттестации руководителей и специалистов организаций [Электронный ресурс] : утв. постановлением Совета Министров Респ. Беларусь, 25 мая 2010 г., № 784 // Законодательство Респ. Беларусь / Нац. реестр правовых актов Респ. Беларусь. – 2010. – № 5 / 31903. – Режим доступа: https://belzakon.net.
Фурсевич, И.Н. Аттестация руководителей и специалистов к ротации кадров / И.Н. Фурсевич // Кадровик. Управление персоналом. – 2019. – № 9. – С. 58–64.
О мерах по совершенствованию условий оплаты труда работников бюджетных организаций и иных организаций, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций : постановление М-ва труда Респ. Беларусь от 21.01.2000. – № 6.
Общие положения единого квалификационного справочника должностей служащих [Электронный ресурс] : утв. постановлением М-ва труда и социальной защиты Респ. Беларусь, 30 марта 2004 г., № 32 // Бюл. М-ва труда и социальной защиты Респ. Беларусь, 2004. – № 6; 2006 – № 3; 2007 – № 11. – Режим доступа: http://www.pravo.by.
О дополнительных мерах по совершенствованию трудовых отношений, укреплению трудовой и исполнительской дисциплины : Декрет Президента Респ. Беларусь от 26.07.1999 г. № 29.
Фурсевич, И.Н. Ротация кадров как динамичная система закрепления на предприятии молодых специалистов / И.Н. Фурсевич // Организация и нормирование труда: наука, образование, практика : сб. науч. тр. / Белорус. нац. техн. ун-т ; Учреждение «Науч.-исслед. ин-т труда М-ва труда и соц. защиты Респ. Беларусь ; редкол.: О.С Голубова [и др.]. – Минск : Белорус. нац. техн. ун-т, 2018. – С. 259–268.
Фурсевич, И.Н. Динамика ротации руководителей и специалистов на промышленных предприятиях и факторы, ее определяющие / И.Н. Фурсевич // Новая экономика. Белорус. гос. ун-т. Экон. науки. – 2018. – № 2 (72). – С. 194–200.
Положение об организации работы с руководящими кадрами в системе государственных органов и иных государственных организаций [Электронный ресурс] : утв. Указом Президента Респ. Беларусь, 26 июля 2004 г., № 354 // Законодательство Республики Беларусь.
Методические рекомендации по работе с резервом руководящих кадров государственных органов и иных государственных организаций / Н.С. Березина [и др.] ; под общ. ред. С.Н. Князева. – Минск : Акад. упр. при Президенте Респ. Беларусь, 2006. – 49 с.
Фурсевич, И.Н. Резерв кадров на промышленных предприятиях и эффективность управления им / И.Н. Фурсевич // Наука – образованию, производству, экономике : материалы Шестнадцатой междунар. науч.-техн. конф., Минск, 2018 г. : в 4 т. / Белорус. нац. техн. ун-т ; редкол.: С.В. Харитончик, А.М. Маляревич, А.С. Калиниченко. – Минск, 2018. – Т. 1. – С. 475.