РАЗВИТИЕ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА УЧРЕЖДЕНИЙ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
##plugins.themes.bootstrap3.article.sidebar##
##plugins.themes.bootstrap3.article.main##
Аннотация
В статье исследуется тенденция снижения удельного веса работников из числа профессорско-преподавательского состава, имеющих ученые степени и звания в учреждениях высшего образования Республики Беларусь. Выявлены проблемы, связанные с обеспечением структурных подразделений университетов (институтов) квалифицированными специалистами и руководителями с учеными степенями и(или) званиями. Изучен международный опыт применения процедуры хабилитации для обеспечения эффективной работы структуры высшего образования. Для решения выявленных проблем предлагается введение ученых званий высокорейтинговых учреждений высшего образования Беларуси. Разработаны критерии для присвоения ученых званий «доцент УВО» и «профессор УВО». Присвоение ученых званий УВО будет способствовать расширению образовательных коммуникаций, научного сотрудничества по защите диссертаций на соискание ученых степеней, повышению качественного уровня профессорско-преподавательского состава учреждений образования. Введение ученых званий УВО позволит привлечь талантливых молодых ученых из других стран, повысить авторитет белорусской науки на международном уровне.
##plugins.themes.bootstrap3.article.details##
Это произведение доступно по лицензии Creative Commons «Attribution» («Атрибуция») 4.0 Всемирная.
И. Н. ФУРСЕВИЧ, Институт повышения квалификации и переподготовки кадров по новым направлениям развития техники, технологии и экономики БНТУ, Минск
канд. экон. наук, доц.
Библиографические ссылки
Фурсевич И.Н. О кадровом обеспечении образовательного процесса квалифицированными педагогическими работниками // Труды БГТУ. Сер. 5. Экономика и управление. – 2023. – № 2(274). –С. 78–83.
Фурсевич И.Н. Молодые специалисты: преимущества, гарантии, компенсации, мотивация // Проблемы управления. – 2023. – № 4(90). – С. 27–33.
Бочков П.В. Процесс хабилитации по теологии в Республике Польша // Христианство на Ближнем Востоке. – 2022. – Т. 6, № 1. – С. 118–126.
Мальцева А.А., Барсукова Н.Е. Подготовка кадров высшей квалификации для стран СНГ в Российской Федерации как направление научно-технического сотрудничества // Вестник Евразийской науки. – 2019. – Т. 11, № 1. – С. 27.
Савина А.К. Ученые степени и звания в зарубежных странах: общее и особенное // Проблемы современного образования. – 2015. – № 3. – С. 11–22.
Кадникова О.В., Чвора А.А. Подготовка научных кадров в России и Германии [Электронный ресурс] // Экономика и менеджмент инновационных технологий. – 2017. – № 2. – URL: https://ekonomika.snauka.ru/2017/02/13900. (дата обращения: 21.08.2024).
Рекомендуемые статьи автора (авторов)
- И. Н. ФУРСЕВИЧ, ЛЮ ЦЗИВЭЙ, ВЛИЯНИЕ ВНУТРЕННИХ И ВНЕШНИХ ФАКТОРОВ, ДЕТЕРМИНИРУЮЩИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ОРГАНИЗАЦИИ, Вестник Полоцкого государственного университета. Серия D. Экономические и юридические науки: № 2 (2023)
- И. Н. ФУРСЕВИЧ, РЕГУЛИРОВАНИЕ РОТАЦИИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПРОМЫШЛЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВОМ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ, Вестник Полоцкого государственного университета. Серия D. Экономические и юридические науки: № 6 (2019)