ПОДБОР И УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ В IT-КОМПАНИИ (НА ПРИМЕРЕ КОМПАНИИ A1QA)
Аннотация
Рассматривается поэтапный процесс подбора персонала на вакансию «Тестировщик программного обеспечения», а также методы управления персоналом, используемые в IT-компаниях, на примере компании A1QA.
Библиографические ссылки
О компании [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://www.a1qa.by. – Дата доступа: 13.03.2018.
Стажёр-тестировщик [Электронный ресурс].
Стажёр-тестировщик (обучение) [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://www.a1qa.by. – Дата доступа: 01.02.2018.
Устная беседа с Ольгой Меньшениной, представителем отдела Talents Development компании A1QA. – Дата беседы: 20.03.2018
A1QA Summer'11 [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://www.a1qa.by. – Дата доступа: 24.03.2018.
A1QA summer 2017. Профессиональная QA конференция [Электронный ресурс].
Mobile world congress [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://www.mobileworldcongress.com/. – Дата доступа: 20.04.2018.
Workplace by Facebook [Электронный ресурс] // A1QA.facebook.com. – Режим доступа: https://a1qa.facebook.com/work/landing/input. – Дата доступа: 18.04.2018
Демина, Н.В. Особенности системы отбора персонала в американских и японских компаниях [Электронный ресурс] / Н.В. Демина.
Загрузки
Опубликован
Выпуск
Раздел
Как цитировать
Лицензия
Это произведение доступно по лицензии Creative Commons «Attribution» («Атрибуция») 4.0 Всемирная.